Hagyjuk abba az „Anya agy” kifejezés használatát
Tagadhatatlan az elfogultság, amely még mindig fennáll a terhes nőkkel és az újdonsült anyákkal szemben. Felejtsük el végre azt az előítéletet, hogy az anyák bármilyen módon rászolgáltak erre a buta kifejezésre.
Ó, ez egy terhességi agyi eset? A kérdést ártatlanul tették fel nekem, amikor körülbelül hét hónapos terhes voltam a lányommal. Őszintén azt hiszem, habozás nélkül válaszoltam volna arra a kérdésre, hogy terhes vagyok-e vagy sem, amikor a munkatársam kissé furcsán tovább magyarázta feltételezését. Nyilvánvalóan egykori kollegája szenvedett az ilyen fajta megpróbáltatásoktól. Ahogy fogalmazott: „Mindig elfelejtett dolgokat, és a terhességi agyát okolta.”
A „terhességi agy” és az „anya agy” kifejezéseket elég gyakran használják, és nem csak a munkahelyen. Gyakran előfordul, hogy ezeket a kifejezéseket véletlenül dobják be a beszélgetésbe, és nincsenek rossz szándékok mögötte. És mint régi kolléga, sok nő még magára is használja ezeket a kifejezéseket, hogy megmagyarázza saját feledékenységét.
Hiszen az elmúlt évtizedben végeztek olyan tanulmányokat, amelyek alátámasztják azt az állítást, hogy egy anya vagy leendő anya agya valóban változik. Legalábbis a terhesség alatt és a szülés után legfeljebb két évig. Egy tanulmány szerint a szürkeállomány térfogata a szociális megismerést szolgáló területeken megváltozik a terhes nő agyában, és a baba születése után is csökken. Úgy gondolják, hogy ez a kiigazítás támogatja a szülés utáni anyai kötődést.
Míg az agyunk, nem beszélve az életünkről, sok (hihetetlen) módon megváltozik, miután gyermekeink születnek, nem veszítjük el a lendületünket, tapasztalatunkat vagy értékünket.
Kapcsolódó cikk: Hogyan változik meg az anyák agya a szülés után?
De van itt egy másik dolog is: az anyukákat és a leendő anyákat gyakran már kiszemelik a munkahelyen. Ezt „anyasági büntetésnek” nevezik. A modern családokon végzett legújabb kutatások során kiderült, hogy mind a dolgozó anyák, mind az apák 72 százaléka egyetért azzal, hogy a nőket büntetik a karrierjükben a családalapításért, míg a férfiak nem tapasztalnak ilyesmit. Továbbá az amerikaiak 69 százaléka szerint a dolgozó anyákat nagyobb valószínűséggel küldik el munkahelyükről, mint más alkalmazottakat. Más kutatások pedig azt mutatták, hogy a férfiak 6 százalékos béremelést kapnak, amikor apává válnak, míg az anyák 4 százalékkal veszítik el a fizetésüket minden gyermek után.
Ez csak néhány kézzelfogható eleme az egyenlőtlenségnek – és ezzel a sor nem ér véget. Az anyák megbélyegzése ezekkel a kifejezésekkel csak súlyosbítja a problémát. Úgy értem, tényleg azt képzelik az emberek, hogy „a normális agyműködés hiánya”, amellyel egy nő, aki még nem anya nem rendelkezik, valóban létezik. Igen. A gyermeked születése után gyakran elfelejted a dolgokat, és nem emlékszel arra, mit csináltál öt perce.
Kapcsolódó cikk: Mit tesz az az alvásmegvonás a testeddel és az agyaddal?
De miért nem tudjuk értékelni, hogy van egy tanulási görbe a csecsemő gondozásában? És hogy ez nem annyira „anya agy”, mint „csak három órát aludtam három nap alatt agy”. Arról nem is beszélve, hogy az apák ugyanazokat a tüneteket tapasztalhatják: feledékenység, lassúság, fáradtság, mégis ritkán halljuk, hogy bárki is „apai agynak” tulajdonítaná a gyengébb teljesítményét.
Azzal, hogy bármilyen alkalmatlanságot az anyai léthez kötünk, csak erősítjük a megbélyegzést. Míg az agyunk, nem beszélve az életünkről, (hihetetlen) sok módon megváltozik, miután gyermekeink születnek, nem veszítjük el a lendületünket, tapasztalatunkat vagy értékünket.
Vonjuk vissza ezeket a mondatokat. Szülőként első kézből ismerjük a kihívásokat, és talán ez egy fontos lépés a helyes irányba.
